Pensjonistlønn er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om å jobbe på pensjonistvilkår, som innebærer at man ikke blir innmeldt i pensjonsordningen og dermed unngår reduksjon i pensjonen. Fra 1. januar 2025 er timesatsen for pensjonistlønn 258 kroner.
Hvem kan motta pensjonistlønn?
Tidligere var det kun personer født i 1962 eller tidligere som kunne motta pensjonistlønn. Nå er ordningen utvidet til å inkludere yngre årskull med særaldersgrense, for å oppmuntre til å stå lengre i jobb. Dette inkluderer:
- Personer født i 1963 eller 1964 med særaldersgrense 65 år og tidligpensjon.
- Personer født i 1963-1969 med særaldersgrense 60 år og tidligpensjon.
Personer født i 1963 eller senere som mottar alderspensjon, kan jobbe på vanlige lønnsvilkår uten at pensjonen reduseres.
Avklaring med arbeidsgiver
Det er viktig å avklare med arbeidsgiver om de tilbyr arbeid på pensjonistlønn, da ikke alle gjør det.