Offentlig AFP er ikke som før. Fra 1. januar 2025 er AFP (Avtalefestet pensjon) blitt en livsvarig utbetaling som gir deg mer fleksibilitet enn noen gang. For å benytte denne fleksibiliteten må du kjenne til hvilke muligheter du har og også vilkårene for å ta ut AFP. Les mer om ny livsvarig AFP her.
2024 var et generelt godt år både i aksje- og rentemarkedene. En samlet portefølje av verdipapirer resulterte i en nært opp til tosifret prosentvis avkastning (9,6%).
Denne artikkelen er for deg som er født i 1962 eller tidligere og får utbetalt AFP etter folketrygdens beregningsregler.
Er du født i 1963 eller senere og skal ta ut alderspensjon og AFP, kan du nå gjøre det uten at arbeidsgiver er en del av søknadsprosessen.
Fra 1. januar 2025 trer en ny avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor i kraft. Denne endringen gjelder for alle født i 1963 eller senere og innebærer viktige endringer for fremtidige pensjonsmuligheter. Det er spesielt viktig at du leser deg opp om endringene for AFP dersom du i tillegg vurderer å bytte jobb.
I tidsrommet fredag 13.12 kl. 16.00 til mandag 16.12 kl. 07.00 vil vår leverandør utføre noe vedlikehold på vårt pensjonssystem. Dette kan medføre at Medlemsportalen kan oppleves noe ustabil.
Pensjonskalkulatoren vår har nå fått en ny funksjon for deg som er født i 1963 eller senere. Du kan nå også beregne AFP eller betinget pensjon. Dermed kan du få enda bedre oversikt over din fremtidige pensjon.
Grunnbeløpet blir fastsatt av Stortinget hvert år i takt med forventet lønns- og prisutvikling. Grunnbeløpet i folketrygden, også kjent som G, brukes til å beregne og regulere både pensjoner og trygdeytelser.
Stortinget har den 12.04.2024 vedtatt ny lov om avtalefestet pensjon (AFP). AFP blir en livsvarig ytelse som kommer i tillegg til tjenestepensjon og alderspensjon fra NAV.
Stortinget har vedtatt et pensjonsforlik som fører med seg flere endringer for din pensjon -tidligst fra 2026. Først må endringene vedtas i norsk lov og deretter vil kommuner og fylkeskommuner ta det inn i tariffavtalene.
